サステナビリティ活動方針

活動方針

当社及び当社の子会社からなる当社グループは、3つの経営理念（①わが社の事業原点：パレットを通じ人々の生活を便利にすること、②わが社の目指す企業像：地球と人を尊重する会社、③わが社の求める社員像：情熱あふれ真摯にチャレンジする人材）を掲げ、「社業を通じ社会に貢献する」ことを社是としています。

当社は、この社是と企業理念を実践することにより、お客様、株主・投資家、取引先（パートナー）、従業員、地域社会をはじめとする様々なステークホルダーとの信頼関係を築き、持続可能な循環型社会の構築に貢献してまいります。

推進体制

サステナビリティ委員会の設置

当社は「地球と人を尊重する会社」を企業理念とし、パレットレンタル事業の展開を通じたシェアリングの推進や、 プラスチック素材の再利用をはじめとするマテリアルリサイクル、そしてより良い職場環境づくりなど、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでまいりました。

さらなるサステナビリティ経営を推進し、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、「サステナビリティ委員会」を設置しています。

役割

当社の中期経営計画と連動したサステナビリティ戦略の立案・実行・目標に対する進捗管理・情報開示等を行い、定期的に取締役会へ報告・提言を行います。

体制

全社を挙げた取り組みとして推進すべく、本委員会は、代表取締役 社長執行役員を委員長とし、委員は各部門の部門長で構成されます。経営企画部が委員会の事務局を担い、計画の推進および進捗管理を行うとともに、各部門がテーマ別活動の計画を立案・実行します。

コーポレートガバナンス体制図

各種方針

全体方針

個別方針

環境

社会

ガバナンス