働き方改革で労働者の確保

導入後の効果

• 関東の拠点では製品のでバンニング作業が輸入コンテナの中であり、手積み手降ろしをしているが年配の方々が従事していることが多く、体のサポートとして採用した。
• 少子高齢化の背景でなかなか労働力の確保が難しいところで、特に若い労働力は中々得難い状況があるため、再雇用で熟練の方々を採用するに当たり、採用がやりやすくなった。
• 今までは、現場作業員は自前で腰にまく腰痛ベルト等を利用していたが、サポートジャケットについている第二の背骨により腰の負担がそれまでより軽減された。その中でも正しい姿勢での作業ができるようになったことが非常に大きく疲労感が無くなったという現場の声が届いた。
• サポートジャケットを付けてからは腰の負担を感じることが減り、今では着用に違和感も感じず外した時の負担感を感じた際に顕著に効果を実感した。
• 今後は労災対策として労災リスクを軽減するための取り組みとして、働き方改革の一環として全社を挙げて取り組んでいきたいとのことだった。